fa
jalali
1398
9
1
gregorian
2019
12
1
28
112
online
1
fulltext
fa
نشانههای اضطراب و افسردگی پس از سکته مغزی در بیماران سرپایی
Anxiety and Depression Symptoms in Post Stroke Outpatients
چکیده
مقدمه: شیوع بالای سکته مغزی لزوم بررسی و شناسایی عوارض و عوامل افزایش دهنده مرگ و میر درپی آن را گوشزد میکند. از این پیامدها، اختلال روانی به دنبال سکته مغزی است که بدون وابستگی با دیگر عوامل خطرزا و شدت بیماری، سبب افزایش ناتوانی و مرگ و میر میشود.
هدف: بررسی فراوانی علایم افسردگی و اضطراب درپی سکته مغزی و عوامل مرتبط با آن.
مواد و روشها: این پژوهش مطالعهای توصیفی- مقطعی است. که بر 155بیمار مراجعه کننده به درمانگاهها و مراکز سرپایی رشت که در 6 ماه اخیر تشخیص سکته مغزی داده شده بود انجام شد. روش نمونهگیری در دسترس و ابزار بکار رفته پرسشنامه دموگرافی، معاینه مختصر وضعیت شناختی(MMSE)، پرسشنامه مقیاس اضــطراب و افــسردگی بیمارســتان(HADS) و مقیاس اندازهگیری استقلال عملکردی(FIM) بود. از نرم افزارspss-22 برای واکاوی دادهها استفاده شد.
نتایج: 50 درصد بیماران اضطراب و 46 درصد افسردگی داشتند. نوع سکته مغزی باشدت افسردگی و اضطراب رابطه معنیدار داشت (05/0 = P). بین محل درگیری مغز و وضعیت شناختی با علایم اضطراب و افسردگی رابطه معنیدار بوده (05/0 = P) و بیشترین فراوانی محل درگیری مغز سمت چپ بوده است.
نتیجهگیری: با توجه به فراوانی بالای افسردگی و اضطراب درپی سکته مغزی، تشخیص و درمان به هنگام این اختلالها در شتاب روند بهبود بیماران، کیفیت زندگی آنها و خانواده بیماران نقش بسزایی خواهد داشت.
Abstract
Introduction: Given the high prevalence of stroke, it seems necessary to investigate and identify the factors that increase morbidity and mortality following stroke. Among these factors are mental disorders after stroke which lead to increased morbidity and mortality, independently of other risk factors and the severity of the disease.
Objective: To investigate the frequency of depression and anxiety symptoms after stroke and its related factors.
Materials and Methods: The present study is a descriptive cross-sectional one performed on 155 patients referred to neurologic outpatient clinics, Rasht. All patients had been diagnosed with stroke for 6 months. The conventional sampling method was used. All patients were asked to complete the demographic questionnaire, Mini Mental State Examination, Hospital Anxiety and Depression Scale, and Functional Independence Measurement Scale. SPSS-22 software was used for data analysis.
Results: Results showed that 50% of patients had anxiety and 46% had depression. The type of stroke had a significant relationship with depression and anxiety (P= 0.05). Also, there was a significant relationship between brain involvement and cognitive status with anxiety and depression symptoms (P= 0.05) and the most frequent site of brain involvement was left.
Conclusion: Considering the high prevalence of depression and anxiety following stroke, timely diagnosis and treatment of such disorders can enhance the recovery process of corresponding patients, their quality of life, and their family.
Conflict of interest: non declared
Anxiety Depression Risk Factors Signs and Symptoms Stroke
اضطراب/ افسردگی/ سکته مغزی/ عوامل خطر/ نشانهها و علایم
1
12
http://journal.gums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-1-480&slc_lang=fa&sid=1
2020/01/11
1398/10/21
2020/01/11
1398/10/21
S
Shokrgozar
دکترسمیه
شکرگزار
0000-0002-2994-051X
No
مرکز تحقیقات علوم رفتاری شناختی و اعتیاد کاوش، دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی گیلان، ایران
R
Soleimani
دکتر ربابه
سلیمانی
0000-0003-1463-0380
Yes
مرکز تحقیقات علوم رفتاری شناختی و اعتیاد کاوش، دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی گیلان، ایران
S
Maadi rad
دکترساره
معادیراد
0000-0002-9472-8275
No
گروه روانپزشکی، دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی گیلان، ایران
fa
بررسی میزان بروز عود موضعی پس از جراحی در بدخیمی پستان
Evaluation of Local Recurrence of Breast Cancer after Mastectomy and Breast Preservation Therapy
چکیده
مقدمه:کانسر پستان شایعترین کانسر در زنان است.ماستکتومی روش بسیار موثری در درمان کانسر پستان شناخته شده است اما همچنان درصد فراوانی از این بیماران دچار عود موضعی میشوند. هدف تعیین میزان بروز عود موضعی پس از ماستکتومی و breast preservation طراحی.
مواد و روشها: در این مطالعه توصیفی-تحلیلی، جامعه مورد مطالعه تمام بیمارانی هستند که بین سالهای 1394-1385 به سبب کانسر پستان در بیمارستانهای تابع دانشگاه علوم پزشکی بابل تحت درمان ماستکتومی و حفظ پستان(breast preservation) قرار گرفتهاند. دادههای مورد نیاز دربرگیرنده سن بیمار، مرحله سرطان، درگیری غدد لنفاوی، اندازه تومور، نوع،درجه و عود تومور در چک لیست وارد شد. عود موضعی سرطان پستان به معنی بروز تومور در محل جراحی قبلی یا زیر بغل همان طرف است.
نتایج: 100 بیمار که در طی سالهای 1394-1385 تحت درمان ماستکتومی و حفظ پستانقرار گرفته بودند بررسی شدند. این بیماران به طور متوسط 2/43 ماه پیگیری شدند که در این میان 6 درصد آنها دچار عود موضعی در همان پستان یا پستان مقابل شدند. در این مطالعه نوع کانسر پستان ارتباط معنیداری با بروز عود موضعی داشت. ارتباطی بین دیگر متغیرها همچون سن، سایز و درجه تومور و نیز درگیری غدد لنفاوی بدست نیامد.
نتیجهگیری: میتوان گفت بروز عود موضعی کانسر پستان پس از درمان چندان ناشایع نبوده و با وجود عوامل خطری همچون نوع کانسر پستان روش جراحی ریزبینانهتر و روشهای پیگیری مطمئنتری بایسته است.
Abstract
Introduction: Breast cancer is the most common cancer among women. Even though mastectomy is known as a highly effective method to treat breast cancer, the percentage of patients with local recurrence is still high.
Objective: To determine the incidence of local recurrence after mastectomy and breast preservation surgery.
Materials and Methods: Patients with breast cancer that underwent mastectomy and breast preservation treatment between 2006-2015 in the hospitals affiliated to Babol University of Medical Sciences were enrolled inthe study. The required information including patient's age, stage of cancer, lymph node involvement, tumor size, type of tumor and tumor grade and local recurrence were entered into the checklist.
Results: A total of 100 patients undergoing mastectomy and breast preservation treatment were studied. This was a cohort study and the patients were tracked for an average of 43.2 months, of which 6% involved local recurrence. In this study, the type of breast cancer was found to havea significant correlation with local recurrence. No relationship was found between other variables such as age, tumor size, tumor grade, and lymph node involvement.
Conclusion: It can be suggestedthat local recurrence of breast cancer after treatment is an important event and the presence of risk factors, such as breast cancer type, requires more precise surgical techniques and more reliable tracking methods.
Conflict of interest: non declared
Breast Neoplasms Mastectomy Recurrence Risk factors
بازگشت بیماری / پستان برداری / سرطانهای پستان / عوامل خطر
13
22
http://journal.gums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-1-481&slc_lang=fa&sid=1
2020/01/112020/01/13
1398/10/23
2020/01/112020/01/13
1398/10/23
Z
Amirkhanlo
دکترزهرا
امیرخانلو
0000-0001-8550-4934
No
پزشک عمومی، کمیته تحقیقات دانشجویی، دانشگاه علوم پزشکی بابل، بابل، ایران
A
Noorbaran
دکترعسکری
نورباران
0000-0002-5616-1896
No
گروه جراحی، بیمارستان شهید بهشتی بابل، دانشگاه علوم پزشکی بابل، بابل، ایران
KL
Hajian
کریم اله
حاجیان
0000-0001-6830-1916
No
گروه آمار و اپیدمیولوژی، دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی بابل، بابل، ایران
S
Siadati
دکترسپیده
سیادتی
0000-0003-1787-9915
No
گروه پاتولوژی، بیمارستان شهید بهشتی بابل، دانشگاه علوم پزشکی بابل، بابل، ایران
Y
Asghari
دکتریاسر
اصغری
0000-0002-9473-5651
No
گروه جراحی، بیمارستان شهید بهشتی بابل، دانشگاه علوم پزشکی بابل، بابل، ایران
S
Kamali Ahangar
سکینه
کمالی آهنگر
0000-0003-0906-4804
No
واحد توسعه تحقیقات بیمارستان شهید بهشتی، دانشگاه علوم پزشکی بابل، بابل، ایران
K
Nikbakhsh zati
کامیار
نیک بخش ذاتی
0000-0002-4155-2560
No
پزشک عمومی، کمیته تحقیقات دانشجویی، دانشگاه علوم پزشکی بابل، بابل، ایران
N
Nikbakhsh zati
دکترنوین
نیک بخش ذاتی
0000-0002-6803-7358
Yes
مرکز تحقیقات سرطان، بیمارستان شهید بهشتی، دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی بابل، بابل،ایران
fa
بررسی نسبت جنس نوزاد در تزریق داخل سیتوپلاسمی اسپرم ICSI (Intracytoplasmic Sperm Injection)
Survey of Sex Ratio with Intracytoplasmic Sperm Injection
چکیده
مقدمه: در مطالعات مختلف در دنیا نسبت جنس به دنبال ICSI (روش کمک باروری)متفاوت گزارش شده است.
هدف: بررسی جنسیت نوزاد در ICSI زنان مراجعهکننده به مرکز تحقیقات ناباروری مهر شهر رشت.
مواد و روشها: در این پژوهش توصیفی_تحلیلی پروندههای زنان ناباروری که به جهت ICSI به مرکز تحقیقات ناباروری مهر شهر رشت مراجعه کرده بودند بررسی شد تا نسبت جنسیت نوزاد برآورد شود.برای واکاوی دادهها از 21SPSS و آزمونهای توصیفی و تحلیلی (کای اسکوار و تی مستقل)استفاده شد.
نتایج: 52 درصد نوزادهای تک قلو، 60 درصد دو قلوهای تک جنسی و 5/52 درصد نوزادان چند قلویی دو جنسی، پسر بودند.
نتیجهگیری: نسبت پسرها در تک قلو و چند قلوهای متولد شده از ICSIبیشتراز دخترها بود.
Abstract
Introduction: In different studies worldwide, gender ratios derived from ICSI (Assisted reproductive techniques) have been reported differently.
Objective: Evaluation of neonatal gender in ICSI women referred to Mehr Infertility Research Center of Rasht.
Materials and Methods: In this descriptive-analytical study, the cases of infertile women referred to Mehr Infertility Research Center in Rasht for ICSI were examined to determine the sex ratio of the neonates. Data were analyzed using SPSS 21 and descriptive and an alytical (Chi-square and independent t) tests.
Results:The results showed that 52% of single-born neonates, 60% of multiple pregnancies (single sex) and 52.5% of multiple pregnancy (two sexes) were male.
Conclusion:The ratio of male in single and multiple pregnancies in ICSI was higher than female.
Conflict of interest: non declared
Infertility sex Sperm Injections Intracytoplasmic
تزریق اسپرم داخل سیتوپلاسم/ جنسیت/ ناباوری
23
30
http://journal.gums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-1-482&slc_lang=fa&sid=1
2020/01/112020/01/132020/01/13
1398/10/23
2020/01/112020/01/132020/01/13
1398/10/23
T
Rahbar
دکتر طیبه
رهبر
0000-0001-8496-7443
Yes
گروه مامایی، واحد رشت، دانشگاه آزاد اسلامی، رشت، ایران
S B
kamranpour
دکتر بهاره
کامرانپور
0000-0002-2631-1662
No
گروه مامایی، واحد رشت، دانشگاه آزاد اسلامی، رشت، ایران
Sh
Alizadeh
دکترشیوا
علیزاده
0000-0002-1230-2685
No
گروه مامایی، واحد رشت، دانشگاه آزاد اسلامی، رشت، ایران
fa
طراحی الگوی سنجش ارزش دارائی انسانی برپایه رویکرد ارزشگذاری غیرپولی در دانشگاه علوم پزشکی گیلان
Designing a Model for Estimating the Value of Human Assets, based on the Non-monetary Valuation Approach in Guilan University of Medical Sciences
چکیده
مقدمه: توان ثبت ارزش دارایی انسانی در صورت مالی یکی از الزامهای مدیریت منابع انسا نی نوین است. به دلیل اهمیت فزایندهی نقش سرمایه انسانی در اقتصاد، پژوهش چشمگیری برای گسترش مفاهیم و روشهای ارزیابی منابع انسانی انجام شده است که به عنوان حسابداری منابع انسانی به رسمیت شناخته شده است .
هدف: طراحی مدل سنجش ارزش دارائیهای انسانی با رویکرد ارزشگذاری غیرپولی در دانشگاه علوم پزشکی گیلان و اولویتبندی شاخصهای آن
مواد و روشها: به صورت ترکیبی بودهاست ابعاد و مؤلفههای موثر بر سنجش ارزش دارایی انسانی با مطالعات کتابخانهای و بررسی پیشینه تحقیق استخراج شد. گفتگوی نیمهساختارمند با 45 نفر از استادان و مدیران ارشد دانشگاه به روش نمونهگیری هدفمند قضاوتی(نظری) انجام شد .واکاوی کیفی دادههای مصاحبه به روش تحلیل محتوا و دستهبندی شاخصها با کدگذاری باز ومحوری و انتخابی انجام شد. حجم نمونه با فرمول کوکران و ضریب اطمینان 5درصد به تعداد 376 نفر محاسبه شد. سپس، نمونهگیری تصادفی طبقهای از بین رستههای شغلی دانشگاه و نمونهگیری تصادفی ساده (نامحدود) با استفاده از جدول اعداد تصادفی در داخل رستههای انتخابی انجام شد. پس از توزیع پرسشنامه و گردآوری آرای این تعداد از کارکنان دانشگاه، تحلیل عاملی اکتشا فی و تاییدی و سلسلهمراتبی بر دادههای پرسشنامه انجام شد .
نتایج: مدل سنجش ارزش دارایی انسانی با 5 بعد دربرگیرنده قابلیت با مؤلفههای دانش، رهبری، مهارت، نوآوری و بعد کارکرد با مؤلفههای بهرهوری، مشارکت، وظیفهشناسی و بعد پتانسیل با مؤلفههای تحصیلات، استعداد و بعد نگرش با مؤلفههای فروتنی، تعهد سازمانی، صداقت، رضایتشغلی، تعادل کار و زندگی، هویت سازمانی و بعد جو سازمانی با مؤلفههای آمادگی تکنولوژی، فرهنگ سازمانی و اولویت منابع انسانی ارائه شد.
نتیجهگیری: از مؤلفهها، صداقت، رهبری، اولویت منابع انسانی، بهرهوری فرد و از ابعاد 5 گانه قابلیت، بالاترین اولویت در نمونهها را داشت .
Abstract
Introduction: The ability to record the value of human assets in a financial statement is one of the requirements of modern human resource management.
Objective: Design a model for estimating the value of human assets using a non-monetary valuation approach in Guilan University of Medical Sciences and prioritizing its indicators.
Materials and Methods: The research method was combination type. Dimensions and components that affect the assessment of human asset value were extracted from library studies and research background. Semi-structured interviews with 45 teachers and senior managers of the university were done by Purposeful Judgment (theoretical) sampling. Qualitative analysis of interview data was performed by content analysis method and categorization of indices with open and axial and selected coding. Distributing the questionnaire and collecting the comments of 376 university staff and conducting exploratory and confirmatory factor and hierarchical analysis were carried out.
Results: A model of assessment human asset value was presented with 5 dimensions including: ability dimension with knowledge, leadership, skill, innovation components and performance dimension with the components of productivity, participation, commitment and potential dimension with education, talent components and attitude dimension with humility, organizational commitment, honesty, job satisfaction, balance of work and life, organizational identity components, organizational climate dimension with technological readiness, organizational culture, and human resource priorities components.
Conclusion: The results showed that the components of honesty, leadership, priority of human resources, individual productivity and ability dimension among the five dimensions had the highest priority in the sample.
Conflict of interest: non declared
Human Capital Valuation) (Valuation Approach)
(ارزش داراییهای انسانی)/ (رویکرد ارزشگذاری)
31
47
http://journal.gums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-1-485&slc_lang=fa&sid=1
2020/01/112020/01/132020/01/132020/01/14
1398/10/24
2020/01/112020/01/132020/01/132020/01/14
1398/10/24
S k
Vaezi
دکترسید کمال
واعظی
0000-0003-0178-273x
Yes
گروه مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت، دانشگاه تهران، ایران
F
Mehrabian
دکتر فردین
مهرابیان
0000-0002-9613-2395
No
گروه آموزش بهداشت و ارتقای سلامت، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی گیلان، رشت ،ایران
M
Shafieepour
محمد
شفیعیپور
0000-0002-9607-6733
No
گروه مدیریت منابع انسانی، دانشکده مدیریت، دانشگاه تهران، کیش، ایران
fa
تأثیر استفاده از زبان کنترل شده و زبان آزاد در بازیابی مقالههای از پایگاههای اطلاعاتی پروکوئست و ساینس دایرکت
Impact of Controlled and Free Language Use in Retrieving Articles from the ProQuest and Science Direct Databases
چکیده
مقدمه: رشد و گسترش اینترنت، روشهای دستیابی به دادهها را دگرگون کرده و برای ایجاد سهولت و شتاب در مکانیابی اطلاعات، امکانات بسیاری در وب ایجاد شدهاست. یکی از این ابزارها پایگاههای اطلاعاتی هستند که به نمایهسازی مقالههای مجلهها میپردازند.
هدف: این پژوهش به شناسایی تاثیر مستندسازی کلید واژهها با استفاده از اصطلاحنامه پزشکی بر بازیابی مقالات از پایگاههای پروکوئست و ساینس دایرکت میپردازد.
مواد و روشها: این پژوهش از نظر هدف، کاربردی بوده و به روش نیمه تجربی انجام شد. به این صورت که برای سنجش میزان ربط نتایج جستجو، در دو حالت استفاده از کلید واژههای زبان آزاد و کلید واژههای مستند شده با اصطلاحنامه پزشکی، توسط دانشجویان دانشگاه علوم پزشکی گیلان و پژوهشگر مشاهده و ارزیابی شده است.
نتایج: میزان راهبندی اطلاعات بازیابی شده برای کلید واژههای زبان آزاد در پایگاههای اطلاعاتی پروکوئست و ساینس دایرکت به ترتیب با مقدار86/56 و81/41 بیش از کلید واژههای استاندارد شده با مقدار 39/50 و 69/39 بودهاست. میزان جامع بودن اطلاعات بازیابی شده برای کلید واژههای زبان آزاد در پایگاههای اطلاعاتی پروکوئست و ساینس دایرکت به ترتیب با مقدار 79/34 و 55/26 بیش از کلید واژههای استاندارد شده با مقدار 10/31 و 75/25 بودهاست. برپایه نتایج، میزان معنیداری آزمون برای هر دو پایگاه اطلاعاتی پروکوئست و ساینس دایرکت به ترتیب 403/0و 548/0 بوده و با توجه به زبان آزاد و استاندارد شده در پایگاههای اطلاعاتی پروکوئست و ساینس دایرکت اختلاف معنیداری وجود نداشت.
نتیجهگیری: مستندسازی کلید واژهها در پایگاههای اطلاعاتی پروکوئست و ساینس دایرکت بر مانعیت اطلاعات بازیابی شده تأثیر معناداری نداشت. مستندسازی کلید واژهها در پایگاه اطلاعاتی پروکوئست بر میزان جامعیت اطلاعات بازیابی شده تاثیر معناداری ندارد. مستندسازی کلید واژهها در دو پایگاه اطلاعاتی پروکوئست و ساینس دایرکت تأثیری بر میزان بازیابی مقالات نداشته است.
Abstract
Introduction: The growth and expansion of the Internet has changed the way information is accessed and many facilities have been created on the Web to facilitate and expedite information locating.
Objective: To identify the impact of keyword documentation using the medical thesaurus on the retrieval of articles from Proquest and Science Direct databases.
Materials and Methods:The present study was conducted in a semi experimental manner. In order to measure the relevance of the search results, the use of free language keywords and documented keywords with the medical thesaurus was reviewed and evaluated by students of Guilan University of Medical Sciences and researchers.
Results: The level of information retrieved for free language keywords was with a value of 56.86 and more than standardized keywords with a value of 39.50 in the ProQuest database. The amount of information retrieved for free language keywords is 41.81 and above the standardized keywords with 39.69 in the Science Database. The comprehensiveness of the retrieved information for free language keywords is 34.79 and higher than standardized keywords with a value of 10.31 in the Proquest database. The comprehensiveness of information retrieved for free language keywords is 26.55 and more than standardized keywords with a value of 75.55 in the Science Database. Based on the results, the significance level of the test for both Proquest and Science Direct Directory databases is 0.403 and 0.548, respectively, according to the free and standardized language in Proquest and Science directories databases, respectively.
Conclusion:Documentation of the keywords in the ProQuest database did not have a significant effect on the accuracy of information retrieved. It was also the case for Science Direct Database. Documentation of the keywords in the ProQuest database had no significant effect on the comprehensiveness of the retrieved information. Documentation of the keywords in ProQuestand Science Direct Directory had no effect on the retrieval rate of the articles, either.
Conflict of interest: non declared
Keyword documentation Reproduction of articles Proquest Science Direct
مستندسازی کلید واژهها/ بازیابی مقالات/ پروکوئست/ ساینس دایرکت
48
60
http://journal.gums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-1-483&slc_lang=fa&sid=1
2020/01/112020/01/132020/01/132020/01/142020/01/13
1398/10/23
2020/01/112020/01/132020/01/132020/01/142020/01/13
1398/10/23
M
Ghani Poor Tafreshi
مریم
غنیپور تفرشی
0000-0001-5405-8118
Yes
دانشگاه علوم پزشکی گیلان، رشت، ایران
Z
Ranjbar
زلیخا
رنجبر
0000-0001-8501-1427
No
دانشگاه علوم پزشکی گیلان، رشت، ایران
H
Abbas Pour
حسن
عباسپور
0000-0003-4962-1732
No
دانشگاه علوم پزشکی گیلان، رشت، ایران
fa
بررسی همبستگی رهبری اصیل و کارکرد شغلی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی و تبیین نقش میانجی سرمایه روانشناختی و سرمایه اجتماعی
The Relationship between Authentic Leadership and Job Performance among University of Medical Sciences Staff and Explanation of the Mediating Role of Psychological Capital and Social Capital
چکیده
مقدمه: رهبری اصیل الگویی از رفتار رهبری شناخته میشود که با داشتن توانمندیهای روانی مثبت، توان ارتقای کارکرد شغلی را داشته باشد. سرمایه روانشناختی و سرمایه اجتماعی نیز مفاهیم جدیدی هستند که ریشـه در رفتار سازمانی مثبتگرا داشته و میتوانند برای سازمانهـا مزیـت رقـابتی پایدار فراهم کنند.
هدف: تعیین همبستگی رهبری اصیل با کارکرد شغلی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی استان گیلان و تبیین نقش میانجی گری سرمایه روانشناختی و سرمایه اجتماعی.
مواد و روشها: پژوهش از نوع توصیفی_همبستگی بود. جامعه آماری پژوهش کارکنان دانشگاه علوم پزشکی استان گیلان، دربرگیرنده کارکنان بخش اداری و مالی، 265 نفر، پزشکان 238 نفر و دیگر کارکنان بخش درمانی، 343 نفر بودند که به روش نمونهگیری طبقهای انتخاب شدند. ابزار گردآوری دادهها، پرسشنامه استاندارد بود که پایایی پرسشهای پرسشنامه به روش آلفای کرونباخ 793/0 برآورد و روایی سؤالات پرسشنامه به روش روایی محتوا و با کسب دیدگاه خبرگان پذیرفته شد. برای واکاوی دادههای گرد آوری شده از روش مدلسازی معادلات ساختاری مبتنی بر رویکرد کمینه مربعهای جزیی با نرم افزار آماری Smart PLS3 استفاده شد.
نتایج: رهبری اصیل به واسطه سرمایه روانشناختی و سرمایه اجتماعی تاثیر معنیداری بر کارکرد شغلی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی استان گیلان دارد و نقش واسطهای سرمایه روانشناختی در بخش اداری و مالی، پزشکان و سایر کارکنان درمانی به ترتیب (213/0)، (121/0) و (106/0) و در سطح معناداری بالاتر از 96/1+ تبیینکننده تأثیر رهبری اصیل بر کارکرد شغلی است. همچنین، نقش واسطهای سرمایه اجتماعی در بخش اداری و مالی، پزشکان و سایر کارکنان درمانی به ترتیب (292/0)، (094/0) و (100/0) و در سطح معناداری بالاتر از 96/1+ تبیینکننده تأثیر رهبری اصیل بر کارکرد شغلی بود
نتیجهگیری: این بدان معنی است که رهبری اصیل با میانجیگری سرمایه روانشناختی و سرمایه اجتماعی جایگاه استوارتری در کارکنان دانشگاه علوم پزشکی استان گیلان پیدا کرده که پیامد آن در کارکرد شغلی کارکنان این سازمان نمایان میشود.
Abstract
Introduction: Authentic Leadership is a model of leadership behavior that has positive psychological capabilities and can enhance job performance. The psychological and social capitals are also new concepts that are rooted in positive organizational behavior and can provide organizations with a sustainable competitive advantage.
Objective: The purpose of this study was investigating the relationship between authentic leadership and job performance of Guilan University of Medical Sciences Staff (Rasht city)and explaining the mediating role of psychological and social capitals.
Materials and Methods: The research is an applied and descriptive-correlative type. The population of the study consisted of the staffof the Guilan University of Medical Sciences (Rasht city), including those in the administrative and financial departments (265), physicians (238), and other health sector activists (343). The sampling method was classified sampling. Data collection tools were the standard questionnaire. The reliability of the questionnaire was estimated at 0.779 for Cronbach's alpha and its validity was verified by content validity and with the opinion of the experts. In order to analyze the collected data, structural equation modeling based on partial least squares approach was used by Smart PLS3 software.
Results: The results showed that authentic leadership due to the psychological capital and social capital had a significant effect on the job performance of the staff of Guilan University of Medical Sciences (Rasht city), and the mediating role of psychological capital in the administrative and financial departments, doctors and other health care staff, respectively (0.91), (0.121) and (0.106), and at a meaningful level higher than + 1.96, that explains the effect of authentic leadership on job performance, as well as the mediating role of social capital in the administrative and financial sector, physicians and Other health care staff (0.292), (0.094) and (0,100) respectively, and at a meaningful level higher than +/- 1/96, that explains the effect of authentic leadership on job performance.
Conclusion: In conclusion, authentic leadership through the mediation of psychological capital and social capital has found a stronger status in the Guilan University of Medical Sciences (Rasht city), leading to improved employee's job performance.
Conflict of interest: non declared
Authentic Leadership Psychological Capital Social Capital Job Performance Guilan University of Medical Sciences
رهبری اصیل/ سرمایه روان شناختی/ سرمایه اجتماعی/ کارکرد شغلی/ دانشگاه علوم پزشکی استان گیلان
61
72
http://journal.gums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-1-484&slc_lang=fa&sid=1
2020/01/112020/01/132020/01/132020/01/142020/01/132020/01/13
1398/10/23
2020/01/112020/01/132020/01/132020/01/142020/01/132020/01/13
1398/10/23
M
Abdolahzadeh Lalehdashti
مهرزاد
عبداله زاده لاله دشتی
0000- 0001-5435-1306
No
دانشگاه آزاد اسلامی، واحد رشت، رشت، ایران
M
Goudarzvand Chegini
دکتر مهرداد
گودرزوند چگینی
0000-0003-3251-5992
Yes
دانشگاه آزاد اسلامی، واحد رشت، رشت، ایران
HM
Rezaei Kelidbari
دکترحمید رضا
رضایی کلیدبری
0000-0003-2007-4704
No
دانشگاه آزاد اسلامی، واحد رشت، رشت، ایران
fa
سرواپیدمیولوژی واریسلا زوستر در دانشجویان پرستاری دانشکده پرستاری و مامایی لنگرود
Seroepidemiology of Varicella Zoster Virus among Nursing Students in Nursing and Midwifery School of Langeroud
چکیده
مقدمه: آبلهمرغان عفونت ویروسی خفیف اما بسیار واگیر است که نشانههای آن با بالا رفتن سن بیشتر شده و خطر دو سویه ابتلای به این بیماری بین کادر درمان و بیمار در صورت مبتلا نشدن پیشین وجود دارد. هدف این مطالعه ارزیابی پادتن ضدویروس واریسلا زوستر در دانشجویان پرستاری بود. در این مطالعه مقطعی، از تمام دانشجویان پرستاری دانشکدۀ پرستاری و مامایی شرق گیلان برای دادن نمونه خون دعوت شد و در پایان سرم 101 دانشجو پس از گردآوری در فریزر 20- نگهداری و سپس بر نمونهها تست الیزای وجود IgG ضدواریسلا زوستر گذاشته شد. 73 نفر(3/72 درصد) از دانشجویان IgG ضدواریسلا زوستر داشته و در 27 نفر (7/26 درصد) منفی و یک نفر هم در منطقه بینابینی بود. با توجه به مسری بودن شدید ویروس واریسلا زوستر و نبود ایمنی در درصد قابل اعتنایی از دانشجویان، این نکته میتواند زمینه را برای ابتلای دوطرفه پرستار و بیمار فراهم کند. بنابراین، پیشنهاد میشود واکسن واریسلا زوستر به پرستارانی که آنتیبادی ضدواریسلا زوستر ندارند تزریق شود.
Abstract
Varicella is a highly contagious viral infection with self-limiting presentation, yet, it can be more severe in adults. There is a major risk of transmission between health care workers and patients who are susceptible. This study was done to investigate anti-VZV (varicella zoster virus) antibody among nursing students. The anti-VZV IgG was measured in all nursing students in Nursing and Midwifery School of Langeroud who participated in this cross-sectional study. That is, the antibody was measured in 101 students by ELISA method. Seventy-three (72.3%) students had anti-VZV IgG, 27 students (26.7%) were seronegative and one student had borderline IgG. There are a noticeable proportion of seronegative nursing students who were susceptible to VZV infection. They can develop the infection from other staff and patients in hospital and also transmit it to others, especially immunocompromised patients. Therefore, it is recommended that we screen anti-VZV antibody in nursing students and vaccinate seronegative ones.
Conflict of interest: non declared
Chickenpox Herpesvirus 3 Human
آبلهمرغان/ هرپس ویروس 3 / انسان
73
79
http://journal.gums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-1-486&slc_lang=fa&sid=1
2020/01/112020/01/132020/01/132020/01/142020/01/132020/01/132020/01/14
1398/10/24
2020/01/112020/01/132020/01/132020/01/142020/01/132020/01/132020/01/14
1398/10/24
R
Jafari-Shakib
دکتررضا
جعفری شکیب
0000-0002-5685-6866
Yes
گروه ایمنی شناسی، دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی گیلان، رشت، ایران
A
Rasouli Saravani
اشکان
رسولی سراوانی
0000-0003-2251-0768
No
کمیتۀ تحقیقات دانشجویی، دانشکده پیراپزشکی، دانشگاه علوم پزشکی گیلان، رشت، ایران
M
Farahbakhsh
مجتبی
فرح بخش
0000-0002-4120-4830
No
مرکز تحقیقات زیست فناوری پزشکی، دانشکده پیراپزشکی، دانشگاه علوم پزشکی گیلان، رشت، ایران
Z
Mohtasham Amiri
دکترزهرا
محتشم امیری
0000-0002-4896-6248
No
گروه پزشکی اجتماعی و طب پیشگیری، دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی گیلان، رشت، ایران
fa
نمایه مقالات مجله دانشگاه علوم پزشکی گیلان در سال 1398
مقدمه
با افزایش تولید منابع اطلاعاتی در طی قرون گذشته، مولفان و کارشناسان حوزه کتابداری و اطلاعرسانی در فکر دسترسپذیری آسانتر و سریعتر مجموعه منابع به استفاده کنندگان بودند. تهیه فهرست از کتابها اولین فکر و بعد از آن تهیه نمایه از کتابها دسترسی به متن داخل یک منبع اطلاعاتی در یک موضوع خاص را فراهم آورد. با افزایش تعداد مجلات علمی و تخصصی در دنیا، خواندن همه منابع تخصصی برای یک فرد حتی در همان رشته موضوعی نیز امکان نداشت. لذا دسترسی فوری به محتوای مدارک تولید شده در سطح دنیا برای بهرهگیران اطلاعاتی یک امر مهم تشخیص داده شد. تهیه نمایه مقاله که بیانگر محتوای موضوعی مقاله است، راهی است که ارتباط مقاله به نیاز را بیان میکند و باعث میشود که از دوباره کاری در انجام یک مطالعه پژوهشی و یا خواندن یک مطلب جلوگیری شود. هدف اصلی این نمایه گردآوری و تنظیم مقالات چاپ شده در چهار شماره سال 1398 مجله دانشگاه علوم پزشکی گیلان است تا بتواند کمکی باشد به جامعه پزشکی که علاوه بر یافتن نشانی اطلاعات مورد نیاز در کمترین زمان به اطلاعات دسترسی داشته باشد. روش کار ابتدا عنوان مقالات مجله دانشگاه در سال 98 که به تعداد 29 عنوان بود به ترتیب الفبایی عنوان مرتب گردید. به هر یک از مقالات به ترتیب الفبایی یک شماره اختصاص یافت که این شماره مبنای بازیابی نمایههای دیگر میباشد، یعنی اگر در نمایه موضوع در جلوی یک واژه شمارهای آمده است، یعنی خواننده را به نمایه عنوان و شماره مورد نظر ارجاع داده و اطلاعات کتابشناختی آن قابل بازیابی است. مثلا" 16 ارجاع به نمایه عنوان در انتهای عنوان در نمایه الفبایی عنوان آدرس اینترنتی آن مقاله جهت سهولت دسترسی نیز آورده شده است .در نمایه موضوعی، به هر یک از مقالات چاپ شده در هر یک از شمارههای مجله چند کلید واژه از سرعنوان موضوعی پزشکی Mesh اختصاص یافته است. این کلید واژه استاندارد بوده و به آن نمایهسازی کنترل شده نیز اطلاق میشود. پایگاههای اطلاعاتی کتابشناختی معتبر مثلmedline نیز از این روش برای نمایهسازی مقالات مجلات استفاده میکنند. زیرا ارتباط موضوعی بیشتری با متن مقاله برقرار مینمایند. این کلید واژهها در قسمت الفبایی خود قرار گرفته و شماره بازیابی به براساس نمایه عنوان به آنها داده شدهاست که مبنای بازیابی قرار میگیرد. نمایه مولف نیز به ترتیب الفبایی میباشد که آن نیز مبنای بازیابی به ترتیب شماره به نمایه عنوان ارجاع داده میشود.
Database/ Guilan University of Modical Sciences/ Periodicals/ Writing
پایگاههای اطلاعاتی/ دانشگاه علوم پزشکی گیلان/ نشریات ادواری/ نگارش
80
85
http://journal.gums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-1-487&slc_lang=fa&sid=1
2020/01/112020/01/132020/01/132020/01/142020/01/132020/01/132020/01/142020/02/5
1398/11/16
2020/01/112020/01/132020/01/132020/01/142020/01/132020/01/132020/01/142020/02/5
1398/11/16
حسن
عباسپور
0000-0003-4962-1732
Yes
مدیریت اطلاعرسانی پزشکی و منابع علمی دانشگاه علوم پزشکی گیلان، رشت، ایران
زرخاتون
مهدیزاده
0000-0002-3818-8067
No
دبیر دبیرستانهای شهر رشت