دوره 32، شماره 1 - ( 1-1402 )                   جلد 32 شماره 1 صفحات 17-8 | برگشت به فهرست نسخه ها


XML English Abstract Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Baghi I, Attarchi M, Isanazar A, Eslami Kenarsari H, Feizkhah A, Sadeghi M, et al . Professional Quality of Life (QoL) Among Medical Interns in Hospitals Affiliated to Guilan University of Medical Sciences During the COVID-19 Pandemic. JGUMS 2023; 32 (1) :8-17
URL: http://journal.gums.ac.ir/article-1-2546-fa.html
باقی ایرج، عطارچی میرسعید، عیسی نظر عادله، اسلامی کنارسری حبیب، فیض خواه علیرضا، صادقی مهسا، و همکاران. و همکاران.. کیفیت زندگی حرفه‌ای کارورزان دانشگاه علوم ‌پزشکی گیلان طی همه‌گیری کووید-19 در سال 1399. مجله علوم پزشکی گیلان. 1402; 32 (1) :8-17

URL: http://journal.gums.ac.ir/article-1-2546-fa.html


1- واحد توسعه تحقیقات بالینی پورسینا، دانشگاه علوم ‌پزشکی گیلان، رشت، ایران.
2- گروه پزشکی قانونی و اخلاق پزشکی، دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم ‌پزشکی گیلان، رشت، ایران.
3- مرکز تحقیقات سوختگی و پزشکی بازساختی، دانشگاه علوم پزشکی گیلان، رشت، ایران.
4- مرکز تحقیقات علوم شناختی، رفتاری و اعتیاد کاوش، گروه روانپزشکی، دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم ‌پزشکی گیلان، رشت، ایران.
5- گروه مدیریت اطلاعات سلامت، دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم ‌پزشکی گیلان، رشت، ایران.
6- مرکز تحقیقات سوختگی و پزشکی بازساختی، دانشگاه علوم پزشکی گیلان، رشت، ایران. ، bagheri-p@kaums.ac.ir
چکیده:   (981 مشاهده)
زمینه: همه‌گیری جهانی ویروس کووید-19 منجر به بروز موارد جدیدی از افسردگی، استرس و تشدید مسائل مربوط به سلامت روان در دانشجویان پزشکی به‌عنوان یک گروه در معرض خطر ابتلا شده است.
هدف: مطالعه حاضر به منظور ارزیابی کیفیت زندگی حرفه‌ای کارورزان دانشگاه علوم ‌پزشکی گیلان طی همه‌گیری کووید-19در سال 1399 انجام شد.
روش‌ها این پژوهش از نوع تحلیلی ‌مقطعی است که بر روی 152 کارورز پزشکی در سال 1399 انجام شد. کیفیت زندگی حرفه‌ای کارورزان با استفاده از پرسش‌نامه استاندارد کیفیت زندگی حرفه‌ای مورد بررسی قرار گرفت.
یافته‌ها: میانگین نمرات 3 زیرمقیاس کیفیت زندگی حرفه‌ای، شامل رضایت از شفقت، خستگی و استرس آسیب‌زای ثانویه به‌ترتیب 8/3±38/4، 5/4±30/9 و 7/5±25/3 بود. بین میانگین نمرات رضایت ناشی از شفقت شغلی با برخی متغیرها نظیر وضعیت تأهل، سابقه بیماری‌های زمینه‌ای، مدت‌زمان شیفت کاری و وضعیت بومی بودن تفاوت آماری معنا‌داری مشاهده شد. 
نتیجه‌گیری: نتایج این مطالعه نمرات کیفیت زندگی حرفه‌ای کمتری را نسبت به سایر مطالعات مشابه نشان داد، اما باتوجه‌به نوسانات شیوع بیماری کووید-19 در ایران، انجام تحقیقات بیشتر ضروری است. همچنین به‌دلیل اینکه این مطالعه بر روی کارورزان یک دانشگاه انجام شده است، نمی‌توان نتایج را به همه کارورزان پزشکی تعمیم داد. بنابراین، انجام مطالعات چندمرکزی بر روی سایر کارآموزان پزشکی نیز توصیه می‌شود.
متن کامل [PDF 3808 kb]   (286 دریافت) |   |   متن کامل (HTML)  (360 مشاهده)  
مقاله مروری: پژوهشي | موضوع مقاله: تخصصي
دریافت: 1400/2/27 | پذیرش: 1401/7/23 | انتشار: 1402/1/12

ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما:
CAPTCHA

بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به مجله دانشگاه علوم پزشکی گیلان می باشد.

طراحی و برنامه نویسی : یکتاوب افزار شرق

© 2024 CC BY-NC 4.0 | Journal of Guilan University of Medical Sciences

Designed & Developed by : Yektaweb