چکیده: (7173 مشاهده)
مقدمه: انجام پژوهشهای کاربردی برای بهبود و توسعه خدمات بهداشتی درمانی ضروری است. از آنجایی که میبایست کارکناناجرایی توانایی حل مسائل و انجام پژوهش را دارا باشند،
هدف: این تحقیق با هدف نیازسنجی کارکنان بهداشتی درمانی به روشتحقیق انجام شد.
روش کار: در این پژوهش کیفی، چهار گروه کاردانان، کارشناسان، پرستاران و پزشکان عمومی شاغل در سازمانهای بهداشتی درمانیدر بحث گروهی شرکت کردند.
نتایج: یافتهها نشان داد که کارکنان، پژوهشهای کاربردی را برای پیشرفت خدمات و حل مسائل سازمانی ضروری میدانستند وتمایل به مشارکت گروهی در تحقیق داشتند ولی از روشهای مسألهیابی، تحلیل مسأله، گردآوری و تفسیر دادهها و برنامهریزیعملیاتی برای مداخله اطلاعات کافی نداشتند و نسبت به تحقیق احساس بیگانگی میکردند.
نتیجه گیری: نتایج این تحقیق مکمل یافتههایحاصل از نیازسنجی به روش کمی در مصاحبه با افراد کلیدی شد و منجر به طراحی و نگارش مدول آموزشی ده گام پژوهش درسیستمهای بهداشتی درمانی برای توانمندسازی کارکنان اجرایی در پژوهشهای کاربردی گردید.
مقاله مروری:
پژوهشي |
موضوع مقاله:
تخصصي دریافت: 1393/7/5 | پذیرش: 1393/7/5 | انتشار: 1393/7/5