برون‌داد پژوهشی اعضای هیات علمی دانشگاه علوم پزشکی گیلان بر اساس شاخص هرش (h index) و پارامتر m تا پایان سال 2012

آذری حمیدیان, شهیاد

دوره 22، شماره 86 - ( 4-1392 ) جلد 22 شماره 86 صفحات 23-12 | برگشت به فهرست نسخه ها

Mendeley

Zotero

RefWorks

Azari-Hamidian. Scientific Research Output of Faculty Members of Guilan University of Medical Sciences using the Hirsch Index (h Index) and m Parameter by the End of 2012. JGUMS 2013; 22 (86) :12-23
URL: http://journal.gums.ac.ir/article-1-25-fa.html

آذری حمیدیان شهیاد. برون‌داد پژوهشی اعضای هیات علمی دانشگاه علوم پزشکی گیلان بر اساس شاخص هرش (h index) و پارامتر m تا پایان سال 2012. مجله علوم پزشکی گیلان. 1392; 22 (86) :12-23

URL: http://journal.gums.ac.ir/article-1-25-fa.html

برون‌داد پژوهشی اعضای هیات علمی دانشگاه علوم پزشکی گیلان بر اساس شاخص هرش (h index) و پارامتر m تا پایان سال 2012

شهیاد آذری حمیدیان^*

دانش دانشگاه علوم پزشکی گیلان

چکیده: (6640 مشاهده)

مقدمه: یکی از مهم‌ترین روش‌های ارزیابی همزمان کمی و کیفی برون‌داد پژوهشی پژوهشگران، مرکز های پژوهشی و واحدهای دانشگاهی، به‌کارگیری شاخص هرش(شاخص h) و پارامتر m است. این شاخص‌ها برای تعیین بهره‌وری، تاثیر و رتبه‌بندی گروهی از پژوهشگران مانند گروه‌های آموزشی، دانشکده، دانشگاه یا کشور کاربرد دارد. هدف: تعیین برون‌داد پژوهشی اعضای هیات علمی دانشگاه علوم پزشکی گیلان بر اساس شاخص هرش و پارامتر m مواد و روش‌ها: این پژوهش از نوع پیمایشی و توصیفی و جامعه‌ی پژوهش بر اساس آخرین آمار سال 1391 خورشیدی(2012 میلادی) تمام اعضای هیات علمی دانشگاه علوم پزشکی گیلان(355 نفر) بودند. داده‌های اصلی پژوهش شامل شاخص هرش و سن پژوهشی افراد به صورت سرشماری برای همه افراد از پایگاه استنادی اسکوپوس بازیابی و پارامتر m برای هر فرد محاسبه شد. نرم‌افزار SPSS (نسخه 17) برای تجزیه و تحلیل داده‌ها بکار رفت. نتایج: میانگین کلی شاخص هرش و پارامتر m به‌ترتیب 59/0 و 09/0 بود. از دانشکده‌ها، دانشکده بهداشت بیشترین میانگین شاخص هرش 91/0 و بیشترین میانگین پارامتر m، 15/0 را نشان داد. میانگین شاخص هرش برای مرتبه‌های استاد، دانشیار، استادیار و مربی به‌ترتیب 71/3، 52/1، 51/0و 04/0 و برای پارامتر m به‌ترتیب 42/0، 24/0، 09/0 و 01/0 بدست آمد. در دانشکده پزشکی، گروه پزشکی اجتماعی با شاخص هرش 50/2، بیشترین میانگین را داشت. بیشترین شاخص هرش به طور مطلق 10 بود که به عضو هیات علمی گروه داخلی دانشکده پزشکی و بیشترین پارامتر m به طور مطلق 00/1 محاسبه شد که به عضو هیات علمی گروه اورولوژی دانشکده پزشکی تعلق داشت. بر اساس شاخص هرش در بین دانشکده‌ها، مرتبه اعضای هیات علمی و در گروه های آموزشی دانشکده پزشکی اختلاف معنی‌دار آماری وجود داشت(05/0P<). در بین اعضای هیات علمی بر اساس جنس یا حوزه موضوعی(بالینی و پایه) اختلاف معنی‌دار آماری بدست نیامد(05/0P>). نتیجه‌گیری: میانگین برون‌داد پژوهشی اعضای هیات علمی دانشگاه علوم پزشکی گیلان بر اساس شاخص هرش و پارامتر m در مقایسه با پژوهش‌های فرامرزی و حتی بومی در دسترس، خواه از نظر کمی یا کیفی(استنادها) در مرتبه پایین قرار می‌گیرد که پیشنهادهایی برای رشد این شاخص ها ارایه شده است.

واژه‌های کلیدی: ارزیابی موضوع مطالعه، دانشگاهیان، پایگاه علم سنجی، نمایه سازی و چکیده نویسی موضوع

متن کامل [PDF 274 kb] (1904 دریافت)

مقاله مروری: پژوهشي | موضوع مقاله: عمومى
دریافت: 1392/8/7 | پذیرش: 1393/1/24 | انتشار: 1393/1/24

* نشانی نویسنده مسئول: دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی گیلان، رشت، ایران

بازنشر اطلاعات
	این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به مجله دانشگاه علوم پزشکی گیلان می باشد.

طراحی و برنامه نویسی : یکتاوب افزار شرق

Designed & Developed by : Yektaweb